Trainings & Workshops
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Soft Skills & Karriere
- Gruppen von ca. 12 – 16 Studierenden
- meist mittwochs, von 11:30 bis 13:00 Uhr
- erfahrene Referenten aus der Praxis
- für Studierende aller Fachrichtungen der Hochschule Karlsruhe
- keine schriftliche Bewerbung notwendig
- Teilnehmeranzahl begrenzt und kostenlos
Trainings & Impulse
Persönlichkeit stärken & fit in den Job: Kurze Soft Skills- und Karrieretrainings sowie Vorträge bieten mittwochs im Freiblock Impulse für die persönliche Entwicklung und eigene Karriere. So eröffnen sich neue Perspektiven und berufsrelevante Kompetenzen lassen sich ganz einfach nebenbei stärken. Diese sind nicht nur für den Beruf später, sondern auch schon während des Studiums hilfreich.
In Kürze:
Die Anmeldung geht ganz einfach: über Jobs & Events mit der Hochschul-E-Mailadresse, Namen und Studiengang.
„How to write my application“ – Bewerbung für den angelsächsischen Raum
Wollen Sie ins englischsprachige Ausland und sind sich nicht sicher, welche Anforderungen an die Bewerbungsunterlagen gestellt werden? Dann bekommen Sie in der Veranstaltung „How to write my application“ Tipps, wie Sie gut aufgebaute, aussagekräftige Bewerbungsunterlagen erstellen, mit denen Sie Ihren künftigen Arbeitgeber im Ausland überzeugen können.
Referentin: Martina Link
Anmeldungen sind ab dem 1. September möglich
Achtsamkeit
Ziel des Workshops ist die Bewusstmachung und das Hinterfragen der eigenen Verhaltensweisen. Durch achtsames Verhalten sich selbst und anderen gegenüber wird gleichzeitig die Kommunikationsfähigkeit verbessert und der Umgang mit Kollegen und Kunden bewusster, konstruktiver und lösungsorientierter.
Referentin: Ann-Christin Heim (CAS Software AG)
Next Level Networking mit LinkedIn
Mit über 500 Millionen Usern ist LinkedIn™ viel mehr als nur eine Lebenslauf-Plattform - es ist ein integraler Bestandteil des Business Networking weltweit. Dieser Workshop vermittelt tiefe Einblicke, wie ein Profil aufgebaut sein sollte, wie Schlüsselwörter vorteilhaft eingesetzt werden, eine aussagekräftige Zusammenfassung aussieht und ein großes Netzwerk aufgebaut werden kann.
Der Workshop besteht aus zwei Teilen. Zwischen den beiden Teilen haben die Teilnehmer Zeit, die ersten Erkenntnisse in ihrem Profil umzusetzen.
Teil I: LinkedIn™ Basics und Strategien für die Jobsuche
Teil 2: Profilbuilding und -optimierung
Inhalt:
+ Wofür die Plattform benutzt werden kann und wie sie funktioniert
+ Was es heißt, ein optimiertes Profil zu haben und wie man eines kreiert
+ Was ein Profil beinhalten sollte und was nicht
+ wie mit Recruitern kommuniziert wird, wie das Profil attraktiv für Kontakte wird
+ Regeln des Networking
+ Tools und Techniken für Ihre passive, aktive, regionale oder weltweite Stellensuche
Referentin: Jessica Schüller, Career Coach
Bewerben 4.0
Trends im Recruiting + Bewerbungsverfahren
Kurzworkshop in Präsenz
Themen:
+ Der Arbeitsmarkt nach Corona
+ Trends im Recruiting: Wie umgehen mit CV-Parsing, Active Sourcing etc.
+ Die klassischen Bewerbungsunterlagen: Aufbau, Dos & Don'ts, Übungen
+ Bewerbungsstratgien mit LinkedIn
Referentin: Cordelia Makartsev, Center of Competence
Authentische Selbstpräsentation im Bewerbungsprozess
Längst geht es in Bewerbungsprozessen nicht mehr nur darum, dich so darzustellen, dass du dem Unternehmen gefällst. Für eine wirkliche Passung zwischen der Stelle, dem Unternehmen, deinen Fähigkeiten und deinen Eigenschaften ist es vielmehr wichtig, dass du dich so präsentierst, wie du bist.
Dazu musst du allerdings erstmal selbst herausfinden: Was sind meine Stärken? Wo kann und will ich mich weiterentwickeln? Wie ehrlich darf ich in der Bewerbungsphase sein? Wie werde ich damit erfolgreich und was macht Erfolg überhaupt für mich aus?
Diesen Fragen widmen wir uns in diesem interaktiven Vortrag – mit immer wieder überraschenden Antworten.
Referentinnen: Helen Straube und Sara Keller (Workwise GmbH)
Resilience - Kick start your career the healthy way
In a world of both opportunities and uncertainty, fostering a positive mindset, resilience, and healthy habits are key in driving your happiness and success. Join this interactive session to increase your self-awareness and learn practical career-boosting tips so you can reach your full potential in work and private life.
Speaker Bio: Patricia O’Callaghan is the Global Lead of Health Promotion and Enablement Delivery in SAP. Based in Ireland, she is a regular speaker and trainer on the topic of health and well-being for SAP employees and leaders. She is also an SAP Coach, helping people develop a growth mindset through thought-provoking questioning and self-reflection. Her favourite discussion is debunking the elusive work-life balance definition.
Speaker: Patricia O'Callaghan, Global Health Ireland (für SAP)
Soft (S)kills - Leere Worthülse oder Karrierebooster?
Soft Skills sind ein viel diskutiertes Thema. Egal, in welcher Branche man tätig ist oder wo man frisch einsteigen möchte, über eines sind sich die Experten einig: Ohne Soft Skills geht es nicht! Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff? Was sind die Top-Soft-Skills für 2022? Und wie kann man diese Soft Skills nutzen, um seiner Bewerbung den letzten Schliff zu verpassen?
In diesem Vortrag finden Sie es heraus. Durch Herrn Benedikt Pohnke werden Sie die Top-Soft-Skills von morgen kennenlernen und wissen mit Hilfe von Selbstreflexion-Tools, wo Sie sich noch verbessern können. Herr Pohnke zeichnet sich durch seine langjährige Erfahrung als Consultant im Bereich Corporate People & Organizational Development aus und ist in der BLANC & FISCHER Corporate Services tätig.
Die BLANC & FISCHER Corporate Services übernimmt als eigenständige Unternehmensgruppe übergeordnete Dienstleistungen für die Unternehmen der BLANC & FISCHER Familienholding. Sie sind Dienstleister für mehr als 8.300 Mitarbeiter an 54 Standorten in 23 Ländern, die 2020 einen Umsatz von insgesamt 1,2 Milliarden Euro erwirtschafteten.
Referent: Benedikt Pohnke (BLANC & FISCHER Corporate Services)