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Institute of Materials and Processes

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Alternativer_Text_zum_Platzhalterbild Florian Reuter
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Mitforschen am IMP

Ob Abschlussarbeit, Projektarbeit, HiWi-Stelle oder Erasmus-Praktikum: Am IMP arbeiten Studierende an Fragestellungen aus laufenden Forschungsprojekten – in unseren Laboren und mit Methoden aus Simulation, Experiment und Datenanalyse. Auch Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schreiben wir hier aus.

Ansprechpersonen

Materialwissenschaften und Werkstofftechnik
Prof. PD Dr.-Ing. Katrin Schulz
Prof. Dr.-Ing. Uwe Wasmuth

Robotik und Produktionstechnologien
Prof. Dr.-Ing. Martin Kipfmüller
Prof. Dr.-Ing. habil. Catherina Burghart
Prof. Dr.-Ing. Jan Kotschenreuther

Vom HiWi zur Promotion

  1. HiWi-Stelle – erste Erfahrungen in einem laufenden Forschungsprojekt, oft schon ab den ersten Semestern.
  2. Projekt- oder Abschlussarbeit – ein eigenes Thema aus der Forschung, betreut von den Professorinnen und Professoren des Instituts.
  3. Wissenschaftliche Mitarbeit – nach dem Master in einem Forschungsprojekt weiterarbeiten.
  4. Promotion – die eigene Forschung bis zur Promotion vertiefen.

Viele unserer Mitarbeitenden haben genau so am IMP angefangen.

24.06.2021 // Neue Impulse für Ihre Führungsrolle

Mission Control: die Implementierung von Lean & Agile als organisatorisches Konzept. Kostenloser Online-Vortrag.

Mit Courage wirkungsvoll die Zukunft kreieren
Kostenloser Online-Vortrag
24.06.2021 // 16-18 uhr

Wie können Krisen durch reflektierte Weiterentwicklung als ein gestalterisches Instrument für das Management genutzt werden?

1. INTENTION: MUTIG DIE KRISE MEISTERN. Krisen als ein gestalterisches Instrument für das Management verstehen und als Voraussetzung für die reflektierte Weiterentwicklung.

2. TRANSPARENZ: GRÜNES LICHT DER DATENDIAGNOSTIK. Analytik trotz Sparzwang weiter ausbauen und die Selbststeuerungsfähigkeit verbessern.

3. MISSION CONTROL: DIE ANPASSUNG AGIL STEUERN. Expertise aus den Fachbereichen kombinieren und Engpässe in funktionsübergreifenden Teams rasch bearbeitbar machen.

4. INVOLVIEREN: FÜHRUNGSPYRAMIDE AUF DEN KOPF STELLEN. Besser zuhören und über Bottom-up-Involvement die Wachstumsengpässe in den Griff bekommen.

Melden Sie sich jetzt kostenlos an - wir freuen uns auf einen spannenden Austausch mit Ihnen. 

Die Vortragenden:

  • Prof. Dr.-Ing. Jan Kotschenreuther (Hochschule Karlsruhe, Fakultät für Maschinenbau und Mechatronik, Professor im Bereich Fertigungstechnik)
  • Dr. Engelbert Wimmer (Co-Founder & CEO e&Co.

Registrierungslink zur Anmeldung

Nichts passendes dabei?

Sprechen Sie uns trotzdem an. Gemeinsam schauen wir, woran wir gerade arbeiten und was Sie interessiert und mitbringen – oft ergibt sich daraus ein passendes Thema.

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