Dr. Tobias Kopp

Vita

• Dr. phil. am Institut für Technikfolgenabschätzung und Systemanalyse (ITAS) des Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
• Master-Abschluss Kognitionswissenschaft (Eberhard Karls Universität Tübingen)
• Bachelor- und Master-Abschluss der Wirtschaftsinformatik (Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft

Forschung

Schwerpunkte: 

• Kognitive Mensch-Roboter-Interaktion
• Vertrauen und Akzeptanz in moderne Technologien
• Künstliche Intelligenz und Ethik
• Digitalisierung und technologiegestütztes Lernen

 

Aktuelle Forschungsprojekte:

• Stark-LS
• Chat-KI
• KARL

Veröffentlichungen

Baumgartner, Marco; Kopp, Tobias; Niever, Manuel (2025): TWIN TRANSITION — A LITERATURE ANALYSIS OF THE RELATIONSHIP BETWEEN TWO MEGATRENDS AND THE ROLE OF ARTIFICIAL INTELLIGENCE. In: Int. J. Innov. Mgt. (International Journal of Innovation Management), 2540011 (42 Seiten).

Martin, Natalie; Kopp, Tobias; Kinkel, Steffen (2025): Menschenzentrierte Technikgestaltung durch Value-based Engineering? – Eine empirische Untersuchung zur Praxistauglichkeit. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hg.): Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit. 71. (Frühjahrs-)Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. Aachen, 25.-27.03.2025. Sankt Augustin: GfA-Press, S. 7–12. Online verfügbar unter www.gesellschaft-fuer-arbeitswissenschaft.de/publikationen_gfa-press-tagungsband.htm.

Schiedermair, Ina; Gürkale, Gizem; Kopp, Tobias (2025): Potenziale und Herausforderungen beim Einsatz Generativer KI im Wissensmanagement – Ergebnisse einer qualitativen Studie. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hg.): Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit. 71. (Frühjahrs-)Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. Aachen, 25.-27.03.2025. Sankt Augustin: GfA-Press, S. 595–600.

Schiedermair, Ina; Kopp, Tobias; Weitemeyer, Robin; Kinkel, Steffen (2025): Menschenzentrierter KI-Einsatz durch nachvollziehbare KI-Vorschläge in der Literatursuche – eine Studie zur Nützlichkeit einer XAI-Komponente. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hg.): Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit. 71. (Frühjahrs-)Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. Aachen, 25.-27.03.2025. Sankt Augustin: GfA-Press, S. 607–612.

Kick, Elena; Brucker, Kira; Kopp, Tobias; Kinkel, Steffen (2025): Kompetenzmanagement als Erfolgsfaktor – Wie KMU menschenzentrierte KI-Systeme erfolgreich einführen und nutzen können. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hg.): Arbeit 5.0: Menschzentrierte Innovationen für die Zukunft der Arbeit. 71. (Frühjahrs-)Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. Aachen, 25.-27.03.2025. Sankt Augustin: GfA-Press, S. 351–356.

Kopp, Tobias; Baumgartner, Marco (2025): Schlüsselpersonen gehen - ihr Wissen bleibt. In: Personalwirtschaft (2), S. 48–50.

Kopp, Tobias (2025): Mensch oder Maschine? Freund oder Feind? Ethische Implikationen neuartiger Mensch-Roboter-Relationen in der Arbeitswelt. In: Ziad Mahayni (Hg.): Ethische Fragen im Digitalzeitalter, Bd. 1. Erstauflage. Bielefeld: Aisthesis (Ethische Fragen im 21. Jahrhundert, 1), S. 73–100.

Alt, Benjamin; Zahn, Johannes; Kienle, Claudius; Dvorak, Julia; May, Marvin; Katic, Darko et al. (2024): Human-AI Interaction in Industrial Robotics: Design and Empirical Evaluation of a User Interface for Explainable AI-Based Robot Program Optimization.

Baumgartner, Marco; Kopp, Tobias; Kick, Elena; Richter, Dennis; Kinkel, Steffen (2024): Travel counsellors’ perspectives on AI assistance. In: Z. Arb. Wiss. DOI: 10.1007/s41449-024-00431-8.

Kick, Elena; Baumgartner, Marco; Kopp, Tobias; Kinkel, Steffen (2024): Einstellung von Reiseinteressenten zu KI-unterstützter Offline-Reiseberatung. In: GFA - Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hg.): Arbeitswissenschaft in-the-loop. Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung. 70. Arbeitswissenschaftlicher Kongress. Stuttgart, 6. - 8. März 2024. Sankt Augustin: GfA-Press, I.5.5, zuletzt geprüft am 09.03.2024.

Kick, Elena; Schiedermair, Ina; Baumgartner, Marco; Kopp, Tobias; Kinkel, Steffen (2024): Wissensmanagement in KMU: Identifikation und Priorisierung geschäftskritischer Prozesse. In: ZWF 119 (6), S. 423–426. DOI: 10.1515/zwf-2024-1076.

Kinkel, Steffen; Kopp, Tobias (2024): Menschenzentrierte und transparente KI-Lösungen gestalten und einführen – Erkenntnisse aus dem Kompetenzzentrum KARL. In: GFA - Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hg.): Arbeitswissenschaft in-the-loop. Mensch-Technologie-Integration und ihre Auswirkung auf Mensch, Arbeit und Arbeitsgestaltung. 70. Arbeitswissenschaftlicher Kongress. Stuttgart, 6. - 8. März 2024. Sankt Augustin: GfA-Press, I.5.1, zuletzt geprüft am 09.03.2024.

Kopp, Tobias (2024): Facets of Trust and Distrust in Collaborative Robots at the Workplace: Towards a Multidimensional and Relational Conceptualisation. In: Int J of Soc Robotics 16 (6), S. 1445–1462. DOI: 10.1007/s12369-023-01082-1.

Kopp, Tobias (2024): Mensch oder Maschine? Freund oder Feind? Ethische Implikationen neuartiger Mensch-Roboter-Relationen in der Arbeitswelt. In: Ziad Mahayni (Hg.): Ethische Fragen im Digitalzeitalter, Bd. 1. Erstauflage. Bielefeld: Aisthesis (Ethische Fragen im 21. Jahrhundert, 1), S. 73–100.

Kopp, Tobias (2024, im Druck): Mensch oder Maschine? Freund oder Feind?  Ethische Implikationen neuartiger Mensch-Roboter-Relationen in der Arbeitswelt. In: Ziad Mahayni (Hg.): Paradigmenwechsel. Digitalzeitalter.: AISTHESIS VERLAG.

Schumann, Sandra; Kopp, Tobias (2024): Menschenzentrierte KI. In: Glossar Künstliche Intelligenz für die interdisziplinär vernetzte Arbeitsforschung. Bonn und Karlsruhe, S. 48–49.

Kinkel, Steffen; Kopp, Tobias; Schäfer, Arndt; Krings, Bettina-Johanna; Cuhls, Kerstin (2023): Editorial introduction to the special issue: Interactions between humans and social robots put to the test. In: Technological Forecasting & Social Change.

Kopp, Tobias; Baumgartner, Marco; Kinkel, Steffen (2023): “It's not Paul, it's a robot”: The impact of linguistic framing and the evolution of trust and distrust in a collaborative robot during a human-robot interaction. In: International Journal of Human-Computer Studies 178, Artikel 103095. DOI: 10.1016/j.ijhcs.2023.103095.

Kopp, Tobias; Baumgartner, Marco; Seeger, Mike; Kinkel, Steffen (2023): Perspectives of managers and workers on the implementation of automated-guided vehicles (AGVs)—a quantitative survey. In: Int J Adv Manuf Technol 126 (11-12), S. 5259–5275. DOI: 10.1007/s00170-023-11294-4.

Kopp, Tobias; Rempel, Amelie; Schmidt, A. P.; Spieß, Miriam (2023): Towards machine translation into Easy Language in public administrations: Algorithmic alignment suggestions for building a translation memory. In: Silvana Deilen, Silvia Hansen-Schirra, Sergio Hernández Garrido, Christiane Maaß und Anke Tardel (Hg.): Emerging Fields in Easy Language and Accessible Communication Research, Bd. 14. Berlin: Frank & Timme (Easy - Plain - Accessible, 14), S. 371–406.

Kopp, Tobias; Schäfer, Arndt; Kinkel, Steffen; Krings, Bettina-Johanna; Cuhls, Kerstin (2023): Editorial introduction to the Special Issue: Interactions between humans and social robots put to the test. In: Technological Forecasting and Social Change 192, S. 122556. DOI: 10.1016/j.techfore.2023.122556.

Kopp, Tobias; Weitemeyer, Robin; Beyer, Jens; Ziegler, Dominic; Hess, Roxana (2023): Künstliche Intelligenz zur Entscheidungsunterstützung in Leitstellen des Personennahverkehrs – Technische und sozio-technische Herausforderungen. In: HMD 60 (6), S. 1156–1173. DOI: 10.1365/s40702-023-00996-8.

Schiedermair, Ina; Kick, Elena; Baumgartner, Marco; Kopp, Tobias; Kinkel, Steffen (2023): Wissensmanagement in KMU: Kriterien zur Identifikation von internen Schlüsselpersonen. In: ZWF 118 (6), S. 395–399. DOI: 10.1515/zwf-2023-1087.

Baumgartner, Marco; Kopp, Tobias; Kinkel, Steffen (2022): Analysing Factory Workers’ Acceptance of Collaborative Robots: A Web-Based Tool for Company Representatives. In: Electronics 11 (145). DOI: 10.3390/electonics11010145.

Dvorak, Julia; Kopp, Tobias; Kinkel, Steffen; Lanza, Gisela (2022): Explainable AI: A key driver for AI adoption, a mistaken concept, or a practically irrelevant feature? In: Christoph Reich und Ulrich Mescheder (Hg.): Artificial Intelligence - Applications in Medicine and Manufacturing. UR-AI 2022 - The Upper Rhine Artificial Intelligence Symposium, S. 88–97, zuletzt geprüft am 31.10.2022.

Kluy, Lina; Kölmel, Lena; Alt, Benjamin; Baumgartner, Marco; Deml, Barbara; Hornung, Luisa et al. (2022): Mensch-Roboter-Kollaboration in KMU – Potenziale identifizieren, analysieren und realisieren. In: Verena Nitsch, Christopher Brandl, Roger Häußling, Jacqueline Lemm, Thomas Gries und Bernhard Schmenk (Hg.): Digitalisierung der Arbeitswelt im Mittelstand 1. Ergebnisse und Best Practice des BMBF-Forschungsschwerpunkts "Zukunft der Arbeit: Mittelstand - innovativ und sozial". 1. Auflage 2022. Berlin: Springer Berlin; Springer Vieweg, S. 55–97.

Kopp, Tobias (2022): Vertrauen in Roboter und dessen Beeinflussbarkeit durch sprachliches Framing. Dissertation. Unter Mitarbeit von Armin Grunwald und Steffen Kinkel: KIT Scientific Publishing.

Kopp, Tobias; Baumgartner, Marco; Kinkel, Steffen (2022): How Linguistic Framing Affects Factory Workers' Initial Trust in Collaborative Robots: The Interplay Between Anthropomorphism and Technological Replacement. In: International Journal of Human-Computer Studies 158, S. 102730. DOI: 10.1016/j.ijhcs.2021.102730.

Kopp, Tobias; Baumgartner, Marco; Kinkel, Steffen (2021): Success factors for introducing industrial human-robot interaction in practice: an empirically driven framework. In: Int J Adv Manuf Technol 112 (3-4), S. 685–704. DOI: 10.1007/s00170-020-06398-0.

Kopp, Tobias; Hendig, I.; Kinkel, Steffen (2021): Kollaborationsfähige Roboter: Hype oder Zukunftstechnologie? − Ergebnisse einer empirischen Marktanalyse. In: Industrie 4.0 Management (3), S. 53–57.

Kopp, Tobias; Schäfer, Arndt; Kinkel, Steffen (2021): Kollaborierende oder kollaborationsfähige Roboter? Mensch und Roboter – Hand in Hand. Wie weit geht die Zusammenarbeit wirklich? In: Factory Innovation 2, S. 52–59. Online verfügbar unter shop.gito.de/de/factory-innovation-2-2021-roboter-geschickt-nutzen.html.

Baumgartner, Marco; Kopp, Tobias; Kinkel, Steffen (2020): Industrielle Mensch-Roboter-Interaktion in KMU. KMU unterschätzen das Potenzial der Mensch-Roboter-Interaktion. In: wt-WerkstattsTechnik online 110 (3), S. 146–150.

Kinkel, Steffen; Cherubini, Enrica; Kopp, Tobias; Beiner, Sebastian (2020): Entwicklung digital vernetzter Produkte und Geschäftsmodelle. In: ZWF 115 (6), S. 376–380. DOI: 10.3139/104.112365.

Kinkel, Steffen; Cherubini, Enrica; Kopp, Tobias; Beiner, Sebastian (2020): Entwicklung digital vernetzter Produkte und Geschäftsmodelle. In: ZWF 115 (6), S. 376–380. DOI: 10.3139/104.112365.

Kopp, Tobias (2020): Die Wirkkraft der Sprache auf die Wahrnehmung neuartiger Technologien wie kollaborationsfähiger Roboter (Cobots) oder künstlicher Intelligenz (KI). In: F. Nees, I. Stengel, G. Meister, T. Barton, F. Herrmann, C. Müller und M. Wolf (Hg.): Angewandte Forschung in der Wirtschaftsinformatik 2020. 33. AKWI-Jahrestagung. Hochschule Karlsruhe - Wirtschaft und Technik, 14.09.2020. Heide: mana-Buch, S. 41–52. Online verfügbar unter akwi.de/documents/AKWI_Tagungsband2020.pdf.

Kopp, Tobias; Kinkel, Steffen; Schäfer, Teresa; Kieslinger, Barbara; Brown, Alan John (2020): Measuring the impact of learning at the workplace on organisational performance. In: IJPPM 69 (7), S. 1455–1474. DOI: 10.1108/IJPPM-12-2018-0443.

Kopp, Tobias; Schäfer, Arndt; Kinkel, Steffen (2020): Kollaborierende oder kollaborationsfähige Roboter? Welche Rolle spielt die Mensch-Roboter-Kollaboration in der Praxis? In: Industrie 4.0 Management (2), S. 19–23. DOI: 10.30844/I40M_20-2_S19-23.

Schaefer, Teresa; Fabian, Claudia Magdalena; Kopp, Tobias (2020): The dynamics of online learning at the workplace: Peer‐facilitated social learning and the application in practice. In: Br J Educ Technol 51 (4), S. 1406–1419. DOI: 10.1111/bjet.12894.

Schäfer, Arndt; Kopp, Tobias; Kinkel, Steffen (2020): Vorteile und Rahmenbedingungen einer Einführung von kolla- borierenden Robotern in kleinen und mittleren Unternehmen. In: Forschung aktuell, S. 52–55. Online verfügbar unter www.h-ka.de/fileadmin/Hochschule_Karlsruhe_HKA/Bilder_VW-PK/Publikationen/Forschungsbericht/HKA_ZH_Forschung_aktuell_2020.pdf.

Bimrose, J.; Brown, A.; Mulvey, R.; Kieslinger, Barbara; Fabian, Claudia Magdalena; Schaefer, Teresa et al. (2019): Transforming identities and co-constructing careers of career counselors. In: Journal of Vocational Behavior 111, S. 7–23. DOI: 10.1016/j.jvb.2018.07.008.

Regier, S.; Regier, K.; Kopp, Tobias (2019): Das Gruppenmix-Verfahren in der Hochschullehre. In: S. Regier, K. Regier und M. Zellner (Hg.): Förderung der Sprachkompetenz in der Hochschullehre : Theoretische Konzepte und praktische Erfahrungen. Wiesbaden: Springer, S. 147–164.

Regier, S.; Regier, K.; Kopp, Tobias (2019): Fishbowl zur Förderung der Sprachkompetenz in der Hochschullehre. In: S. Regier, K. Regier und M. Zellner (Hg.): Förderung der Sprachkompetenz in der Hochschullehre : Theoretische Konzepte und praktische Erfahrungen. Wiesbaden: Springer, S. 125–146.

Schaefer, Teresa; Rahn, J.; Kopp, Tobias; Fabian, Claudia Magdalena; Brown, A. (2019): Fostering online learning at the workplace: A scheme to identify and analyse collaboration processes in asynchronous discussions. In: Br J Educ Technol 50 (3), S. 1354–1367. DOI: 10.1111/bjet.12617.

Artiles, L.; Attwell, G.; Bimrose, J.; Blunk, O.; Brown, A.; Ćurković, K. et al. (2018): EmployID: Empowering Change in Public Employment Services : Part III. Online verfügbar unter employid.eu/sites/default/files/y4book.pdf.

Kopp, Tobias; Riekert, Matthias; Utz, Sonja (2018): When cognitive fit outweighs cognitive load: Redundant data labels in charts increase accuracy and speed of information extraction. In: Computers in Human Behavior 86, S. 367–376. DOI: 10.1016/j.chb.2018.04.037.

Attwell, G.; Bimrose, J.; Blunk, O.; Brown, A.; Ćurković, K.; Dallmann, P. et al. (2017): EmployID: Empowering Change in Public Employment Services : Part II.

Rahn, J.; Kinkel, Steffen; Kopp, Tobias (2017): Der Effekt von Lernmaterial und einleitenden Kommentaren auf die Nutzeraktivi-tät auf Online-Plattformen. In: Beiträge zum 63. Frühjahrskongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (GfA). Soziotechnische Gestaltung des digitalen Wandels - kreativ, innovativ, sinnhaft. Brugg, 15.-17. Februar 2017. Dortmund: GfA-Press.

Attwell, G.; Biggs, J.; Bimrose, J.; Blunk, O.; Brown, A.; Ćurković, K. et al. (2016): Empowering Change in Public Employment Services : The EmployID Approach. Online verfügbar unter employid.eu/y2book.