Studium Generale
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Profil
Business
Persönlichkeit
- die Haltung, Werte und Handlungsmöglichkeiten in Bezug auf einen modernen Führungsstil kennen.
- wie Sie Ihren Führungsstil an die jeweiligen Aufgabenbereiche, das Umfeld und die Stakeholder anpassen können.
- wie Sie Mitarbeiter nicht nur „führen“, sondern diese weiterentwickeln, motivieren und unterstützen können.
- wie Sie mit Konflikten richtig umgehen, ohne ein schlechtes Arbeitsklima zu verursachen.
- wie Sie als Tutor erfolgreich agieren.
- Sie werden sich als Gruppenleiter adäquat verhalten und durchzusetzen können.
- Sie werden Gruppen leiten und motivieren können, um dadurch einen positiven Impact auf das Arbeitsklima und -ergebnisse zu ermöglichen.
- Sie werden in der Lage sein, einen adaptiven Führungsstil anzuwenden.
- Sie werden Konflikte lösen können, ohne dabei neue Konflikte auszulösen.
- sich kennen und Ihre eigene Persönlichkeit zu reflektieren.
- wie Sie mit Ihrer Persönlichkeit einen Gewinn für die Teamzusammenarbeit sind
- wie Sie Ihre eigenen Potentiale erkennen und daraus Handlungskompetenzen entwickeln, die den kognitiven, emotionalen, motivationalen und sozialen Bereich einschließen.
- Sie bekommen einen Boost in der Persönlichkeitsentwicklung.
- Sie werden nicht nur in der Arbeit mit Kollegen und Führungskräften, sondern auch beim Knüpfen von neuen Kontakten aufgeschlossen und achtsam agieren.
- Sie werden überzeugend und sympathisch auftreten.
Persönlichkeit
Sie lernen:
Welche Vorteile bringt es mir?
Sie lernen:
Welche Vorteile bringt es mir?